광주북구시니어클럽

운영위원회 2020년도 제1차 정기회의

일 시

2020. 1.  20. (월) 12시

장 소

임동 천하회관

참석자

연번	이 름	소속 및 지위
1	송윤주	광주북구시니어클럽 관장
2	김갑주	광주장애인지원종합지원센터장 (복지전문가)
3	이영민	지역주민 대표
4	정봉섭	노인일자리사업 참여자 대표
5	송윤순	한울복지재단 이사장
6	김환웅	광주북구시니어클럽 실장

회의내용

▣ 2019년 사업결산 보고

▣ 2020년 사업계획

▣ 주요내용

◦ 2019년 세입세출 결산 보고

◦ 2020년 상반기 사업 계획 건

◦ 2020년 전담인력 채용 및 직원 급여 기준안

◦ 기타 안건

회의내용

○ 관장 송윤주 : 바쁘신 중에 귀한 시간 할애해 주셔서 진심으로 감사합니다. 지금부터 2020년 1차 운영위원회 회의를 시작하겠습니다.

▣ 2019년 세입·세출 결산보고

○ 송윤주 위원 : 자료는 7페이지 2019년 세입․세출결산서입니다.

운영비보조금은 추경예산 280,000천원 결산은 280,000천원으로 결산이자를 제외하면 동일하고 노인일자리사업은 수익부분과 이월금등 약간의 변동(증가)부분을 제외하고 추경과 동일합니다.

자료 7~12페이지를 참고하시기 바라며 궁금한점 있으시면 질문 바랍니다.

○ 깁갑주 위원: 전담인력 반환금이 있는데요 설명 부탁드립니다.

○ 송윤주 위원 : 작년부터 전담인력 퇴직금이 적립되는데 1년 미만 근무자에 대해서는 지급이 안되므로 작년 1년미만 퇴사자가 발생하여 반환하였습니다.

○ 이영민 위원: 지금처럼만 운영하신다면 2020년도 잘 운영되어지리라 생각합니다. 광주북구시니어클럽 19년 세입․세출 결산예산 원안에 동의합니다.

○ 깁갑주 위원: 저도 원안에 동의합니다.

○ 정봉섭 위원: 동의합니다.

○ 송윤주 위원: 참석자 위원 전원의 동의로 2019년 세입․세출결산서가 통과 되었습니다.

▣ 2020년 상반기 사업 계획 건

○ 송윤주 위원 : 다음은 2020년 노인일자리 및 사회활동지원사업으로, 28개 사업단 2,135명의 어르신을 모시고 올 한해 일자리를 시작하게 되었습니다. 관심가져야 될 사업으로 올해는 서비스연계형 사업으로 주60시간 이상 근무로 참여자에게 더 많은 소득보충을 위한 사업을 대폭 증가하게 되었습니다.

○ 김갑주 위원 : 주60시간 이상근무면 근로자성 문제가 많은 문제점으로 작용할텐데 어떻게 운영하시는지요.

○ 송윤주 위원 : 그렇습니다. 상시근로자 30인 이상으로 근로기준법 적용범위에 모두 해당됨으로 철저히 노무관련 부분을 법인 노무사와 충분히 조언을 구하였고 특히 50인이상 장애인의무고용 부분도 2.5%이상 장애인복지카드소지자로 고용하여 진행하고 있습니다.

○ 정봉섭 위원 : 노인일자리사업 참여자를 대표해서 감사드리며 올 한해도 즐겁게 활동하면서 어르신들의 욕구를 잘 반영하여 전달하겠습니다.

▣ 전담인력 인력채용 및 직원 급여기준 안 조정 건

○ 송윤주 위원: 11p입니다. 올해 전담인력은 작년12명에서 15명으로 3명 증가하였고 15명 모집이 완료되었습니다. 금년 노인일자리담당자와 직원 급여기준안 은 작년 4분기에 논의했던 내용입니다. 추가로 노인일자리담당자 성과급이 별도로 책정되어 1인 연 1,257천원씩 명절 전 50%씩 나눠서 지급하기로 하였습니다. 또한 20년 시니어클럽운영비가 289,000원으로 증감됨에 따라 급여기준을 보시는바와 같이 실장과 과장 직위를 맞추되 부족 부분을 호봉으로 조정하였습니다.

○ 김갑주 위원: 호봉조정은 근로기준법 및 노동법에 위배되지 않게 꼭 근로자 입장에서 문제가 되지 않도록 힘써주시기 바랍니다.

○ 이영민 위원: 시니어클럽 내 훌륭한 인재들이 많으며, 직원간의 화합을 통해 발전을 기대합니다. 또한 운영비 향상을 위해 좀더 노력해주셔서 직원 복지에 최선을 다해 주시기 바랍니다.

○ 정봉섭 위원: 노인사회활동지원사업을 위해 애쓰는 직원들에게 2천여명의 참여자를 대표해서 응원하겠습니다.

▣ 기타

○ 송윤주 위원: 자료 12p를 살펴보겠습니다. 올해 역시 통합교육을 저희 기관에서 주관하여 진행하고 있습니다. 장소 섭외의 어려운 여건 속에서 3월 9일부터 1차, 6월과9월 2,3차 교육을 진행하기로 하였습니다.

○ 이영민 위원: 어떤 교육인가요?

○ 송윤주 위원: 네, 공익활동은 연12시간 (안전교육4시간) 위생교육, 성희롱예방교육등 각 사업 특성에 맞게 의무교육을 실시해야 합니다. 또한 어르신들에게 전문교육들 제공하여 역량을 더욱 강화하고 각 수행기관과의 더 나은 유대관계를 통하여 저희 북구시니어클럽의 기능을 확립하고자 합니다.

○ 김갑주 위원: 그렇군요. 저희 장애인지원센터 및 관련 기관에 협조를 구하여 장애인 의무교육등 교육관련하여 다방면으로 지원을 검토하겠습니다.

○ 송윤주 위원: 또한 지난 16,17년도에 대장금 수익(잉여금)금을 사회복지시설안내규정 및 재무회계규칙에 따라 법인으로 적립했던 운영충당적립금을 퇴사자의 퇴직금 지급(내부문서 북시20-008)에 비용이 발생됨에 따라 지급 요청을 하고자 합니다.

○ 김갑주 위원: 법인 회계 담당자와 절차에 따라 잘 상의 하시고 출입금 내역 및 관련서류는 추후 검토하도록 하겠습니다.

○ 이영민 위원: 최근 근기법등이 자주 바뀌고 있습니다. 빠르게 변화하는 법령들을 놓치지 않고 근로자 및 참여자들에게 상시 적용할 수 있도록 노력해주시기 바랍니다.

○ 정봉섭 위원: 수고하셨습니다.

◦ 송윤주 위원: 그럼 이상으로 2020년 1분기 광주북구시니어클럽 운영위원회 회의를 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.