패밀리전문요양원 운영위원회 2023년도 2/4분기 정기회의

일 시

2023.06.21.(수요일) 11시

장 소

패밀리전문요양원 상담실

참석자

연번	구성 내용	이 름
1	시설장	김영기
2	공익단체 추천의원	최강은
3	복지전문가	배용희
4	담당 공무원	김희정
5	보호자 대표	송혜숙
6	입소자 대표	손복덕
7	종사자 대표	윤현정

회의내용

◦ 시설 현황 보고

◦ 인력 현황 보고

◦ 어르신 현황 보고

◦ 프로그램 현황 보고

◦ 교육 현황 보고

◦ 기관 운영 반영

- 장기요양기관 영상정보처리기기 설치∙운영

- 2023년 노인요양시설 기능보강 사업 선정

국비:308,263천원 지방비:308,263천원 자부담:32,448천원

◦ 기타 안건

- 종사자 처우개선의 건

- 노인학대 예방을 위해 요구사항과 불만사항 청취

◦ 시설, 인력, 어르신현황에 대해 보고하겠습니다.

- 시설급여와 비급여는 2023년 1분기와 동일하고, 6월 15일 기준 인력현황은 요양보호사 김미정과 위생원 남민자 요양보호사 정동숙은 60세 이상 종사자로 퇴사후 재계약을 하였습니다.

- 등급별 어르신 현황은 1등급 7명, 2등급 8명, 3등급 17명, 4등급 15명으로 남녀 인원은 남 5명, 여 42명으로 47명의 어르신이 입소 중입니다.

◦ 2023년 2/4분기 프로그램 현황으로는

- 생신잔치(4월~6월): 어르신들의 생신을 맞이하여 다과와 케이크를 준비하여 정성스럽게 생신상을 차려서 어르신들의 생신을 축하해드리고 있습니다. 4월에는 2분 어르신을 모시고 12일에 생신잔치를 실시하였고, 5월에는 5분을 모시고 17일에 실시하였으며, 6월에는 14일에 4분과 함께 실시하였습니다.

- 직원전문화교육(4월~6월): 노인복지시설에 종사하는 전문인으로서의 역량강화 및 마인드 교육을 통해 어르신들께 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 4월에는 직장 내 괴롭힘 예방교육과 응급상황 대응지침 교육을 실시하였으며, 5월에는 소방대피훈련과 근골격계질환 예방지침을 실시하였고, 6월은 인권 및 노인학대예방교육과 욕창예방 및 대응지침 교육을 실시할 예정입니다.

- 드라이브(4월~6월): 장기화된 코로나로 인해 답답했을 어르신들께 무료함을 해소시켜 드리기 위해 매월 4~5명씩 어르신을 모시고 드라이브 및 멋스러운 찻집에서 음료와 디저트를 맛보며 힐링의 시간을 갖도록 하고 있습니다.

- 실버체조(4월~6월): 소근육과 대근육 움직임을 통한 ROM, Hand Function 유지 및 증진으로 관절 구축을 예방합니다. 강사님의 동작에 따라 천천히 움직이는 어르신들의 모습이 사뭇 진지합니다. 몇몇 어르신들께서는 몸을 움직였더니 개운하다고 소감도 이야기해 주셨습니다.

- 제13회 행복한 어버이날 한마당(2023.5.8) : 가정의 달인 5월을 맞이하여 3년이라는 길고도 긴 코로나19를 벗어나서 보호자님들과 함께 행사를 진행하기 위해 초대장도 발송해서 준비를 해 왔었는데 요양원에 코로나19가 간간이 발생하고 있기 때문에 건강보험공단에서 권유하기를 보호자 초청은 다음으로 미루고 어르신들과 직원들로만 행사를 진행했으면 좋겠다는 의견을 받아들여 올해도 어르신들이 행복해 할 수 있도록 카네이션을 한분 한분 가슴에 달아드리면서 건강을 기원했고 작게나마 선물도 드리고 감사의 마음을 전달할 수 있는 시간도 갖었습니다. - - 일광욕(2023년 5월): 미세먼지도 없고 햇볕이 좋은 5월의 봄날 오후에 요양원 화단에서 일광욕을 하실 수 있도록 하고 있습니다. 코로나 바이러스가 얼른 사라져 가족들과 마음 편하게 만나고 외출 할 수 있는 날이 오기를 기원해봅니다.

- 족욕(4월~6월): 발의 신경은 오장육부와 뇌까지 연결되어 있어서 발 건강이 중요하다고 합니다. 부종을 해소해주는데도 족욕이 좋아 족욕기에 따뜻한 물을 담아 발을 담그면서 혈액순환을 촉진하고 피로를 해소할 수 있는 시간을 갖고 있습니다. 따뜻한 물에 발을 담그면 시원하시다고 하시고 주변 어르신들과 이야기도 나누시며 시간을 보내십니다.

- 소독 및 방역(2023년 6월): 지난 6월 7일 2분기 소독과 방역을 실시하였습니다. 요양원의 외부와 내부 곳곳을 소독하고 방역하여 어르신들께서 쾌적한 환경에서 생활하실 수 있도록 하였습니다. 평소에도 청결에 신경 쓰고 있지만 정기적인 소독과 방역을 통해 요양원이 더욱 청결하고 위생적으로 관리되도록 노력하겠습니다.

- 건강기원음악회(2023년 6월): 광주광역시 광주문화재단의 생활문화예술지원 지역연계사업으로 엔젤스뮤직과 함께하는 건강기원 음악회를 통해 지역사회 활성화를 구축하고, 세대간의 관계형성을 통해 이 사회를 이끌어 오셨던 주역 어르신들의 건강을 기원하며 어르신의 대한 존경심을 배우고, 입소어르신들께는 혼자라는 생각에서 느껴지는 고독감과 소외감을 해소시켜 드림으로써 삶의 질을 향상시키며 활력소를 제공한 시간이었습니다. 전자바이올린, 소프라노, 통키타, 대금, 팝페라, 국악가요, 트롯가수, 하모니카순으로 진행된 공연에 어르신들과 직원 모두 행복한 순간이었습니다.

◦ 2023년 2/4분기 외부교육현황

- 2023년 상반기 사회복지 역량강화교육을 4월 12일에 김영기 시설장님

께서 참석하였고, 2023년 상반기 사회복무요원 복무기관 담당자교육을

5월 3일에 정소영 사회복지사가 참석하였고, 장기요양기관 감염예방관

리 기본교육에서는 5월 19일에 김영기 시설장, 전공순 실장, 이은숙 간

호과장이 이수하였습니다.

◦ 사회복지사 전공순: 운영위원회에서 정한 운영위원 구성요건인 재적위원 과반수 이상이 참석하였으므로 적법하게 성원 되었습니다.

2분기 운영위원 회의를 시작하겠습니다.

◦ 시설장 김영기 : 안녕하십니까? 운영위원님들과 엊그제 얼굴을 뵙고 회의를 진행했던 거 같은데 벌써 3개월이 훌쩍 지나 뜨거운 여름날에 건강한 모습으로 다시 만나 회의를 할 수 있어서 행복합니다. 오늘 회의는 첫째 장기요양기관 영상정보처리기기 설치∙운영, 둘째 2023년 노인요양시설 기능보강 사업 선정(국비:308,263천원 지방비:308,263천원 자부담:32,448천원) 셋째 종사자 처우개선 반영 보고 넷째 노인학대 예방을 위해 요구사항 반영 보고 순으로 진행하도록 하겠습니다.

◦ 사회복지사 전공순 : 노인장기요양보험법 제33조의2 및 제33조의3, 개인정보 보호법 관련 규정에 의해 노인학대 방지 등 수급자의 안전과 장기요양기관의 보안을 위하여 장기요양기관(법 제23조제1항제2호에 따른 시설급여 제공기관) 내 영상정보처리기기 설치∙운영에 관련된 사항을 규정함을 목적으로 하는 장기요양기관 영상정보처리기기 설치∙운영 가이드라인이 법을 통과하여 2023년 12월 31일까지 반드시 설치해야 하는 곳은 침실과 연결되는 공동거실, 침실, 외부에서 출입이 가능한 출입로 현관, 물리(작업)치료실, 프로그램실, 식당, 시설자체 운영 엘리베이터 에 1대 이상씩 설치하여야 하는데 침실은 수급자 전원 또는 그 보호자 전원의 동의를 받은 경우에만 촬영할 수 있는 전제조건입니다. 또한 고해상도(HD)급 130만 화소 이상의 성능을 자진 카메라에 1초당 10장 이상의 프레임이 저장되고 영상정보가 60일 이상 녹화(저장)할 수 있는 기능을 갖추어야 합니다. 그리고 관리책임자와 운영담당자, 모니터링담당자는 개인정보보호를 위한 교육을 이수하고 공개된 장소에 모니터를 설치해서는 안됩니다. 이상으로 영상정보처리기기 설치∙운영 가이드라인 설명을 마치도록 하겠습니다.

◦ 시설장 김영기 : 배포해 드린 자료에 자세하게 설명되어 있으니 참고해주시고 궁금한 사항이 있으시면 말씀해주시기 바랍니다.

◦ 복지전문가 배용희 : CCTV를 설치하지 않고자 할때는 절차가 어떻게 되나요?

◦ 시설장 김영기 : 수급자 전원 또는 그 보호자 전원의 CCTV 미설치 동의를 받아 관할 지자체장에게 신고해야 하고 지자체장이 신고 수리 시 정한 당해연도 1년범위에서 유효합니다. 2023년의 경우 6.22~12.31까지이고 면제 기간 이후에는 다시 미설치 동의를 받아서 신고해야 합니다.

◦ 공무원 김희정 : 침실에도 설치를 해서 수급자와 보호자가 동의를 하게 되면 녹화를 한다고 했는데 기저귀 교체시에나 개인 사생활 보호가 굉장한 애로사항으로 남겠네요.

◦ 시설장 김영기 : 그렇습니다. 노인학대 방지와 수급자의 안전과 장기요양기관의 보안을 위하여라고 했지만 운영자 입장에서 보면 개인정보보호와 상충되는 법이라고 여겨집니다. 저희는 7월에 설치하겠다고 지원신청서를 제출했고 CCTV와 관련된 현안은 다음 운영위원회 때 다시 언급하기로 하고 다음 안으로 넘어가겠습니다.

◦ 사회복지사 전공순 : 2023.3.24에 노인요양시설 확충(기능보강) 사업 예산 추가 신청 공문을 제출하여서 2023.6.13에 예산 확정되었다는 통보를 받았습니다. 국비:308,263천원 지방비:308,263천원 자부담:32,448천원 총 648,974천원입니다.

◦ 시설장 김영기 : 2007년 11월 18일 사용승인을 받아서 16년동안 운영하다 보니 보일러, 벽지, 바닥재, 타일, 도기, 유리와 샷시, 장애인편의시설 등 전체적으로 교체할 시기가 도래되었고, 이번 코로나19를 겪으면서 제일 먼저 시설에 변화를 주어야 하는 부분이 격리실과 면회실이었습니다. 시기 적절하게 기능보강을 하게 되어 입소어르신 및 보호자에게 심리적∙정서적으로 안정감을 줄 수 있어서 기쁩니다.

◦ 공무원 김희정 : 축하드립니다. 16년동안 운영한 건물치고는 너무 깨끗하게 잘 관리되었는데 또 다른 느낌으로 변화 된 요양원이 기대가 되네요.

◦ 공익단체 추천위원 최강은 : 3분기 운영위원 시기에는 한참 공사가 진행중일수도 있겠군요.

◦ 복지전문가 배용희 : 안전이 제일 중요하니 시설장님을 필두로 해서 리모델링이 진행되는 동안 긴장의 끈을 놓지 않도록 교육을 하는 것도 좋을 듯 합니다.

◦ 시설장 김영기 : 감사합니다. 언제나 생각을 일깨워 주시는 운영위원님들이 계셔서 무탈하게 잘 운영을 하고 있습니다. 다음은 1분기 안건이었던 종사자 처우개선과 관련된 보고가 있겠습니다.

◦ 사회복지사 전공순 : 2021년 장기요양기관 평가 가산금이 입금되면 유니폼을 교체할 수 있도록 하겠다고 했던 바 평가를 위해 열심히 준비한 직원들의 수고를 치하하고 직원들의 사기를 올리며, 서비스 제공에 대한 동기 부여를 위해 직원 유니폼을 총무와 생활과는 2023.6.19일에 간호과는 2023.6.7에 구입하였습니다.

◦ 시설장 김영기 : 2021년 장기요양기관 평가 가산금이 입금되어서 첫 번째로 2023.5.18에 성과금을 지급하였고, 두 번째로 직원 유니폼을 구입하였고, 세 번째 계획은 직원 회식을 생각하고 있습니다.

◦ 사회복지사 윤현정 : 저는 입사가 2022.4.1.이여서 평가에 참여하지 않았는데도 성과금을 받았습니다. 원장님 이 자리를 빌어 감사하다는 말씀 드립니다.

◦ 보호자대표 송혜숙 : 가산금으로 직원들에게 처우개선을 위해 사용하였다니 제가 가슴이 뭉클해지네요. 어머니를 면회 올 때마다 선생님들에게 미안한 마음만 가지고 왔다 갈 수 밖에 없어서 늘 돌아서서 가는 발걸음이 허전했었는데 오늘 이렇게 멋진 이야기를 들으니 순간 뭉클했습니다. 요양원 운영에도 어려움이 많았을텐데 직원들에게 보답을 해 주신 원장님 멋지십니다.

◦ 시설장 김영기 : 기쁨을 함께 나누어야지 배가 된 다는 말도 있듯이 저도 이렇게 할 수 있어서 매우 뿌듯했습니다. 다음은 1분기에 손복덕어르신께서 안건으로 주셨던 노인학대 예방을 위한 보고가 있겠습니다.

◦ 사회복지사 전공순 : 인사와 함께 하는 인사말을 제시한 바 2023.3.16 회의시에 인사말을 공모에 붙인 바 “어르신 오늘도 행복하게 모시겠습니다.”로 최종 선정되어 근무 시작전에 직원 모두가 어르신들과 인사를 나누다 보면 어르신들께서 되려 고맙다는 인사말을 해 주셔서 어르신과 직원 상호간에 존중하는 마음으로 하루를 시작하게 됩니다.

◦  입소자대표 손복덕 : 지난 운영위원회 때 이야기를 했는데 얼마 지나지 않아서 아침에 인사를 하면서 인사말을 해 주어서 여기 살고 있는 저희들이 대접받고 있는 마음이여서 하루하루가 행복하답니다. 원장님! 이 늙은이의 부탁을 들어주어서 고맙습니다.

◦ 시설장 김영기 : 어르신! 제가 먼저 생각했어야 했는데 어르신께서 이야기 해 주셔서 저는 더할 나위 없이 기쁩니다.

◦ 공무원 김희정 : 매번 느끼는 저만의 감정인지는 모르겠지만 어르신들의 밝은 표정과 직원들의 미소가 있어서 요양원에 들어설 때 마다 기분이 좋았었는데 이렇게 멋진 인사말과 함께 인사를 나누다 보면 노인학대라는 단어는 먼나라의 말이 아닐까 싶네요. 이 인사말은 단기간에 끝나기보다 지속적으로 이루어졌으면 하는 바램입니다.

◦ 시설장 김영기 : 지난번에도 이야기 했었는데 저나 직원들이 생각을 못했는데 어르신께서 의견을 주셔서 그 다음날 직원들과 회의를 거쳐 바로 선정해서 시행했더니 반응이 아주 좋은 거 같습니다. 김희정운영위원님 의견처럼 지속적으로 할 수 있도록 하겠습니다.

◦ 복지전문가 배용희 : 2분기에도 요양원에 많은 일들이 있었네요. 다음 3분기때에도 좋은 소식 많이 있었으면 합니다.

◦ 시설장 김영기 : 감사합니다. 좋은 의견이나 건의사항이 있으시면 이야기 해 주십시오.

◦ 공익단체 추천위원 최강은 : 없습니다.

◦ 시설장 김영기 : 이상으로 2023년 2분기 운영위원 정기회의 안건은 모두 논의하였습니다. 모두들 안녕히 돌아가십시오.

( 사진 )