패밀리전문요양원 운영위원회 2023년도 1/4분기 정기회의

일 시

2023.03.10.(금요일) 11시

장 소

패밀리전문요양원 상담실

참석자

연번	구성 내용	이 름
1	시설장	김영기
2	공익단체 추천의원	최강은
3	복지전문가	배용희
4	담당 공무원	김희정
5	후원자 대표	허순금
6	입소자 대표	손복덕
7	종사자 대표	윤현정

회의내용

◦ 시설 현황 보고

◦ 인력 현황 보고

◦ 어르신 현황 보고

◦ 프로그램 현황 보고

◦ 교육 현황 보고

◦ 기관 운영 반영

- 2022년 사업보고 및 결산

◦ 기타 안건

- 종사자 처우개선의 건

- 노인학대 예방을 위해 요구사항과 불만사항 청취

- 2021년 장기요양기관 평가결과

- 급식위탁업체 변경의 건

변경전 : 농업회사법인 주식회사 뉴웰

변경후 : 자연사랑애프에스(주)

◦ 시설, 인력, 어르신현황에 대해 보고하겠습니다.

- 2022년 4분기에 운영규경 변경(안)에서 이미 언급되었던 시설급여가 2023년 1월 1일부터 인상이 되어 1일 기준 1등급은 \81,750 2등급은 \75,840 3등급과 4등급 5등급(치매특별등급)은 \71,620입니다. 다음으로 3월 1일 기준 인력현황은 관리인 고용석과 물리치료사 백효연이 퇴사를 하고 도경아와 구동심 요양보호사는 지난 해 4분기에 퇴사를 했었는데 재입사를 하였고, 고용석 관리인은 60세 이상 종사자로 퇴사후 재계약을 하였고, 김유나 물리치료사가 입사를 하였습니다.

- 등급별 어르신 현황은 1등급 5명, 2등급 10명, 3등급 17명, 4등급 17명으로 남녀 인원은 남 4명, 여 45명으로  49명의 어르신이 입소 중입니다.

◦ 2023년 1/4분기 프로그램 현황으로는

- 생신잔치(1월~3월): 어르신들의 생신을 맞이하여 다과와 생일 케이크를 준비하여 정성스럽게 생신상을 차려서 어르신들의 생신을 축하해드리고 있습니다. 1월에는 4분 어르신을 모시고 13일에 생신잔치를 실시하였고, 2월에는 2분을 모시고 9일에 실시하였으며, 3월에는 4분과 함께 오늘 오후 2시에 실시합니다.

- 직원전문화교육(1월~3월): 노인복지시설에 종사하는 전문인으로서의 역량강화 및 마인드 교육을 통해 어르신들게 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 1월에는 '종사자 윤리지침과 운영규정, 감염예방 및 관리지침 교육을 실시하였으며, 2월에는 성폭력예방 및 대응지침과 낙상예방 및 관리지침을 실시하였고, 3월은 노인인권 및 노인학대예방교육과 응급상황 및 대응지침 교육을 실시할 예정입니다.

- 드라이브(1월~3월): 장기화된 코로나로 인해 답답했을 어르신들께 무료함을 해소시켜 드리기 위해 매월 4~5명씩 어르신을 모시고 드라이브 및 멋스러운 찻집에서 음료와 다지트를 맛보며 힐링의 시간을 갖도록 하고 있습니다.

- 여가 및 치매프로그램: 코로나19로 인해 외부강사가 진행하지 못하고 있어 여가와 치매프로그램 횟수를 늘렸고, 여기에 건강까지 생각해서 주말에는 쑥과 미용소금을 활용한 족욕프로그램으로 업그레이드했습니다. 서서히 일상생활로 돌아가는 추세여서 맞춤형프로그램도 진행하기 위해 현재 조사중에 있어서 빠른 시일내에 시행할 예정입니다.

◦ 2023년 1/4분기 외부교육현황

- 2023년 전국 노인복지시설 중간관리자 전문교육에 전공순 사회복지사가 참석하였고, 요양원 화재안전관리 컨설팅은 정소영 사회복지사가 참석하였습니다.

◦ 사회복지사 전공순: 운영위원회에서 정한 운영위원 구성요건인 재적위원 과반수 이상이 참석하였으므로 적법하게 성원 되었습니다.

1분기 운영위원 회의를 시작하겠습니다.

◦ 시설장 김영기 : 안녕하십니까? 운영위원님들과 엊그제 얼굴을 뵙고 회의를 진행했던 거 같은데 벌써 3개월이 훌쩍 지나 따스한 봄기운을 만끽하면서 건강한 모습으로 다시 만나 회의를 할 수 있어서 행복합니다. 오늘 회의는 첫째 2022년 사업보고 및 결산, 둘째 종사자 처우개선을 위한 의견 수렴과 셋째 노인학대 예방을 위해 요구사항이나 불만사항 청취 순으로 진행하도록 하겠습니다.

◦ 사회복지사 전공순 : 22년 사업보고와 결산입니다. Page5를 보시면 세입과 세출 결산이 1,662,126,909원입니다. 22년 4분기때 추경예산(을) 설명하면서 세부적인 설명을 했었고 첨부한 자료 Page5~9까지 보시면 도움이 될 것입니다. 다음은 생계비 결산입니다. 세입과 세출 결산이 21,128,577원입니다. 마지막으로 종사자특별수당 결산입니다. 세입과 세출 결산이 24,000,485원입니다.

◦ 시설장 김영기 : 배포해 드린 자료에 자세하게 설명되어 있으니 참고해주시고 이의 있으시면 말씀해주시기 바랍니다.

◦ 공익단체 추천위원 최강은 : 자료에 세입과 세출을 구분하여 쉽게 이해할 수 있게 자료를 만들어주셔서 감사합니다. 22년 사업보고와 결산에 동의합니다.

◦ 공무원 김희정 : 회의 때마다 느꼈는데 자료를 일목요연하게 정리해 주셔서 감사합니다. 동의합니다.

◦ 종사자대표 윤현정: 동의합니다.

◦ 복지전문가 배용희 : 동의합니다.

◦ 후원자대표 허순금 : 동의합니다.

◦ 입소자 대표 손복덕 : 동의합니다.

◦ 시설장 김영기 : 참석하신 운영위원님 전원의 동의로 2022년 패밀리전문요양원 사업보고와 결산이 통과되었습니다.

◦ 시설장 김영기 : 운영위원님들에게 저희 요양원에 축하할 일이 있어 전달하고자 합니다. 먼저는 제가 9대 광주광역시사회복지협의회 회장에 당선이 되어 2023년 3월 14일에 취임을 하고, 2021년 장기요양기관 평가결과발표가 2023년 2월 28일에 있었는데 99.5점이라는 점수로 전국 5위, 호남지역본부에서는 1위로 최우수기관이 되어 너무너무 기쁘고 전 직원이 너무 고생해준 덕분이라고 생각합니다.

◦ 공무원 김희정 : 정말 정말 축하드립니다. 제가 소속되어 있는 기관에서 이렇게 기쁜일이 있어서 뿌듯하네요.

◦ 후원자대표 허순금 : 축하드립니다.

◦ 공익단체 추천위원 최강은 : 축하드립니다.

◦ 복지전문가 배용희 : 축하드립니다.

◦ 시설장 김영기 : 운영위원님들과 기쁨을 함께 나누어서 더할 나위 없이 기쁩니다. 다음은 종사자대표인 윤현정사회복지사님으로부터 종사자 처우개선과 관련된 안건이 있으면 이야기 해 주십시오.

◦ 종사자대표 윤현정 : 직원들과 회의를 진행하면서 처우개선과 관련된 안건이 유니폼을 교체해 주었으면 하는 것이었습니다.

◦ 시설장 김영기 : 그랬군요. 2021년 장기요양기관 평가 가산금이 입금되면 유니폼을 교체할 수 있도록 하겠습니다.

◦ 시설장 김영기 : 가산금으로 직원들에게 처우개선을 위해 사용하였는지 다음 평가 때 직원과 면담을 하는 지표도 있습니다. 장기요양기관을 운영하면서 명절을 제외하고 특별히 챙겨 줄 고과가 없어서 항상 미안했는데 최우수기관이 되어 가산금으로 고생한 직원들에게 골고루 혜택을 줄 수 있어서 저 또한 기쁩니다. 오늘은 보호자대표가 개인사정으로 참석을 못했는데 입소자대표이신 손복덕어르신께서 노인학대 예방을 위해 요구사항이나 불만사항이 있으면 이야기해 주시면 감사하겠습니다.

◦  입소자대표 손복덕 : 제가 요양원에서 살고 있기 때문에 말도 안되는 것일지 모르겠는데 이야기 해 볼랍니다. 요양원에 들어오기 전에 백화점이나 은행이나 병원 같은 곳에 가면 처음 문 열 때 손님들에게 따뜻한 인사말과 인사를 하면서 시작하는 것을 종종 보아왔습니다. 말 한마디로 천냥 빚도 갚는다는 옛말도 있듯이 직원들이 출근하면서 인사는 잘하고 있는데 매번 인사만 하는 것보다 인사말까지 곁들여서 해주면 대접받고 있다고 느낄 것이고 노인학대도 존경하는 마음이 없으면 발생 할 거 같아서 멋진 인사말과 인사만 잘해도 예방이 될 거 같네요.

◦ 시설장 김영기 : 운영위원님들! 어르신에게 박수 한 번 쳐 드립시다.

◦ 참석자 전원 : 짝짝짝

◦ 시설장 김영기 : “어르신! 직원들과 논의한 후에 빠른 시일내에 멋진 인사말과 함께 인사를 할 수 있도록 조치하겠습니다.

◦ 공무원 김희정 : 정말 맞는 말씀이시네요. 존경하는 마음이 없으면 학대가 발생하는 것이 당연지사 아닐까요? 기본인 것에 하나를 더하면 정말 멋진 예방 프로그램이 있었네요. 다른 곳에도 적용될 수 있도록 홍보하겠습니다.

◦ 시설장 김영기 : 저도 생각을 못했는데 어르신 의견 겸허히 받아들여 직원들과 좋은 인사말을 도출해서 더욱더 존경하는 마음으로 서비스를 수행 할 수 있도록 하겠습니다. 마지막으로 급식 위탁을 한 지 벌써 1년이 지났습니다. 2022년 2월 1일에 계약을 했던 주식회사 농업회사법인 뉴웰이 도저히 3,700원으로는 계약을 유지할 수 없다고 해서 2023년 2월 1일에 자연사랑애프에스(주)와 3,800원으로 다시 계약하게 되었습니다.

◦ 복지전문가 배용희 : 점점 힘들어지고 있는데 원장님 힘내십시요.

◦ 시설장 김영기 : 감사합니다. 직원과 어르신 모두 행복하게 살 수 있도록 항상 노력 하겠습니다. 좋은 의견이나 건의사항이 있으시면 이야기 해 주십시오.

◦ 후원자대표 허순금 : 없습니다.

◦ 시설장 김영기 : 이상으로 2023년 1분기 운영위원 정기회의 안건은 모두 논의하였습니다. 모두들 안녕히 돌아가십시오.

( 사진 )