패밀리전문요양원 운영위원회 2022년도 1/4분기 정기회의

일 시

2022.03.14.(월요일) 11시

장 소

패밀리전문요양원

야외 테이블

참석자

연번	구성 내용	이 름
1	시설장	김영기
2	공익단체 추천의원	최강은
3	복지전문가	배용희
4	담당 공무원	김희정
5	보호자 대표	전영미
6	입소자 대표	손복덕
7	종사자 대표	정지영

회의내용

◦ 2022년 1/4분기 어르신 및 직원 현황

◦ 직원 인사이동 보고

◦ 프로그램 현황

◦ 2021년 세입세출 2차 추경예산 및 결산(안) 보고

◦ 기타안건

- 급식위탁 전환의 건

2022년 2월 1일 부터 패밀리요양원의 자체급식 시스템에서 위탁업체

운영으로 전환함

- 장기요양요원 돌봄인력 한시 지원금 지급: 1회 \200,000

- 입소이용시설 종사자 감염예방 수당 지급: 2~4월 \100,000지급

◦ 어르신 인권에 대한 건의 사항 듣기

- 생활실 노후 티비 교체의 건

어르신의 삶의 질 향상을 위해 노후된 티비 4대를 구입하여 교체해

드리기로 함.

◦ 어르신현황 및 인력현황

- 3월 14일 현재 등급별 입소보호 어르신 현황은 1등급 3명, 2등급 11명, 3등급 16명, 4등급 36명, 5등급 1명으로 남녀 인원은 남 7명, 여 60명으로  67명의 어르신이 입소 중.

- 종사자 인력현황은 사회복지사 박진유와 조리원 강부영, 이선화, 박난희, 관리인 김기만, 요양보호사 강명순, 강다미,그리고 최향자 영양사가 퇴사하였고 요양보호사 최영애과 관리인 고용석 선생님이 입사하였습니다.

◦ 1/4분기 프로그램 현황

- 코로나바이러스로 인해 외부강사가 진행하는 맞춤형프로그램이 중단됨에 따라 여가 및 치매프로그램을 더욱 적극적으로 활용하여 어르신들께서 무료하지 않도록 공유함.

- 어르신 외부인 접촉하지 않도록 하며 매일 활동 내용을 밴드에 올려 보호자가 어르신들께서 하루하루 어떻게 지내고 계시는지 확인하실 수 있도록 함.

- 지역연계사업 역시 정월대보름 행사의 지역민 초대 대신 오곡밥을 전달하는 것으로 대체하였음.

- 생신잔치(1월 ~ 3월): 입소 어르신들의 생신을 맞이하여 어르신들께서 드실 음료, 과일, 생일 케이크 등을 정성스럽게 준비하여 생신상을 차려드림으로써 존재의 소중함을 깨닫고 행복한 생신이 될 수 있도록 하였습니다.

- 직원전문화교육(1월 ~ 3월):  01월에는 '감염예방 및 관리지침 교육'을 29일 실시하였으며, 02월에는 '종사자 윤리지침 및 운영규정 교육'을 26일 실시하였습니다. 3월에는 '인권 및 노인학대 예방 교육'을 23일에 실시할 예정입니다.

- 설날차례 지내기: 지난 2월 1일 설날을 맞아 과일, 떡, 나물, 전유어, 유과 등 정성스럽게 음식을 준비하여 어르신과 차례를 지냈습니다. 차례 후에는 어르신께 2022년 한 해도 건강하게 함께 생활하시자고 기원하며 세배를 드렸습니다.

- 방역: 코로나19 바이러스로 인해 감염에 대한 우려가 커지는 상황에서 시설을 보다 깨끗하게 유지하고 어르신이나 종사자의 건강을 위해 방역에 더욱 신경 써 실시하였습니다.

◦ 2022년 1/4분기 외부교육현황

- 코로나 바이러스로 인해 교육이 취소되어 외부교육현황은 없습니다.

◦ 시설장 김영기 : 안녕하십니까? 20년부터 이어는 코로나 바이러스가 종식될 기미가 보이지 않고 오히려 최근들어 오미크론의 확산세가 심각해지고 있는데 모두들 건강히 잘 지내셨는지요? 코로나 감염 방지를 위해 부득이 이렇게 외부 테이블에서 운영위원회를 진행함을 양해해주시기 바랍니다. 운영위원회에서 정한 운영위원 구성요건인 재적위원 과반수이상이 참석하였으므로 적법하게 성원되었음을 알리며 1분기 운영위원 정기회의를 시작하겠습니다. 먼저 이번에 새로 운영위원에 위촉되신 보호자대표 전영미 위원님을 소개해드리겠습니다. 오늘 처음으로 운영위원회의에 참석하셨는데 박수로 환영해주시기 바랍니다.

◦ 보호자대표 전영미 : 처음뵙겠습니다. 운영위원으로 참석하게 되어 영광으로 생각하며 앞으로 잘 부탁드립니다.

◦ 공익단체 추천위원 최강은 : 패밀리요양원의 발전을 위해 함께하게 되어 반갑습니다.

◦ 복지전문가 배용희 : 반갑습니다. 앞으로 회의때마다 뵙길 바라겠습니다.  요즘엔 요양원 어르신들의 면회도 제대로 할 수도 없고 회의도 이렇게 야외에서 마스크를 쓰고 할 수 밖에 없는 현실이 참 안타깝습니다.

◦ 보호자대표 전영미: 네 그렇습니다. 아버지를 요양원에 모시는 입장에서 이렇게 요양언에 와도 아버지를 만날 수가 없다는게 참 슬프네요.

◦ 시설장 김영기 : 요즘엔 오미크론에 의한 집단감염도 발생하고 있어서 더욱 조심스러워집니다. 방역 수칙을 철저히 지키고 있지만 항상 불안한 마음이지요.

◦ 시설장 김영기 : 오늘의 회의 안건으로 들어가서, 먼저 2021년2차 추경(안)과 결산(안)에 대해 보고드리겠습니다.

◦ 사회복지사 정지영 : 배포한 자료를 참고하여 간략하게 설명드리겠습니다. 1차 추경예산에서 집행 시 변경된 항목이 있어서 2차 추경예산을 세웠으며 보시는 바와 같습니다. 세입․세출 추경예산 1,886,398천원에서 2차 추경 1,887,376천원으로 978,234천원 증가하였습니다.  2차 추경예산(안)과 결산(안)금액은 같은 금액으로 2021년 요양급여 수입이 약 1,434,247천원, 입소자부담금 수입이 349,612천원, 보조금 수입이 32,290천원 이며,지출 항목으로는 사무비가 1,583,222천원 으로 세출의 약 81%를 차지하고 있습니다. 입소자 부담금 수입과 요양급여 수입에서만 보면 인건비가 차지하는 비중은 85%정도로 증가합니다. 10,783천원을 차년도로 이월하였습니다.

◦ 시설장 김영기 : 2021년에도 빠듯한 살림살이였는데 코로나로 인해 어르신의 신규입소가 원활하게 이루어지지 않아 더욱 어려운 상황이 계속이어져 왔습니다.

◦ 공익단체 추천위원 최강은 : 2021년 코로나로 인해 모두가 힘든 한 해 였을거라 생각되며 특히 요양원 등 취약시설은 많은 고생이 있었을거라 생각됩니다. 2021년 패밀리전문요양원 세입․세출 2차 추경과 결산서 원안에 동의합니다.

◦ 복지전문가 배용희 : 저도 원안에 동의합니다.

◦ 보호자대표 전영미 : 동의합니다.

◦ 담당공무원 김희정 : 동의합니다.

◦ 종사자 대표 정지영 : 동의합니다.

◦ 입소자 대표 손복덕 : 동의합니다.

◦ 시설장 김영기 : 참석하신 운영위원님 전원의 동의로 2021년 패밀리전문요양원 2차 추경과 세입․세출 결산서가 통과되었습니다.

◦ 복지전문가 배용희 : 코로나시대에 원장님 이하 직원들 고생많이 하셨습니다.

◦ 담당공무원 김희정 : 맞습니다. 요양원 직원들이 특히 힘들것으로 다들 외부에서도 짐작하고 있습니다. 코로나가 빨리 끝나야할텐데 걱정이네요.

◦ 시설장 김영기 : 그렇습니다. 저희는 아무데도 가지를 못해요. 코로나의 장기화로 인하여 직원들이 생활의 전반적인 면에서 제약을 많이 받다보니 스트레스가 많이 쌓였을것으로 생각됩니다. 그래서 이번 설에도 그런 직원들의 마음에 조금이나마 위안이 될까하여 재정적인 어려움은 있었습니다만 설날 상여금을 지급하도록 조치하였습니다.

◦ 공익단체 추천위원 최강은 : 잘하셨네요.

◦ 담당공무원 김희정 : 네, 맞아요, 직원들의 사기를 올리는데 좋은 효과가 있었을 것으로 생각됩니다.

◦ 시설장 김영기 : 네, 저도 그랬기 바라구요, 다음은 저희 요양원의 급식시스템의 변경에 대해 말씀드리겠습니다.  그동안 자체급식으로 운영해오면서 조리원 직원들의 갑작스런 퇴사가 종종 발생하는데, 그럴때면 구인하는 공백기간 동안 조리실을 운영하는 것에 극도로 힘든 점들이 많았습니다.  다른 무엇보다도 급식이라는 것은 단 한 끼도 빼놓을 수가 없는 것인데 인력수급이 되지 않을 때는 밥이 제대로 나가지 않으면 어떻게 될까라는 걱정과 스트레스가 이만저만이 이니었죠. 그때마다 급식을 위탁업체에 맡기면 어떨까 라는 생각을 해왔었는데 코로나로 인해 인력수급이 더욱 어려워져서 이번에 결단을 내렸습니다. 업체는‘주식회사 뉴웰’이라는 곳이며 계약기간 2022년 2월 1일부터 2023년 1월 31일까지 1년이며 만료시점에 갱신거절 의사가 없으면 자동연장됩니다. 지금까지 패밀리요양원에 운영에 있어서 가장 큰 변화라고 생각됩니다.

◦ 공익단체 추천위원 최강은 : 그렇군요, 시대적인 추세라고 생각됩니다.

◦ 복지전문가 배용희 : 자체적으로 급식을 운영하는 곳은 그리 많지 않았는데 그동안 어려움이 많았을 것으로 생각됩니다. 새로운 시스템으로 직원과 어르신들의 만족도가 올라갔으면 좋겠습니다.

◦ 시설장 김영기 : 네, 업체와 식단표 외 기타사항에 대해 충분히 협의해 나가도록 하겠습니다. 다음은 코로나 방지를 위해 애쓰는 직원들을 위한 한시적 외부지원금에 대해 안내해드리도록 하겠습니다.

◦ 사회복지사 정지영 : 국민건강보험공단에서 한시적으로 장기요양요원에 대해 1인당 200,000원을 지급해주기로 하였고, 입소이용시설 종사자 감염예방 수당을 2~4월에 각 100,000원 씩 지급해주기로 하였습니다.

◦ 시설장 김영기 : 그래도 저희 요양원 직원들 힘든 점을 조금이나마 알아주고 이렇게라도 보상이 있어서 다행이라고 생각됩니다.

◦ 보호자대표 전영미 : 네 다행이네요.

◦ 담당공무원 김희정 : 잘되었네요.

◦ 시설장 김영기 : 다음은 어르신의 인권에 관한 사항을 들어보고 싶은데 우리 손복덕 어르신께서 한 말씀 해주시면 감사하겠습니다.

◦ 입소자 대표 손복덕 : 특별한 요구사항은 별로 없는데, 티비를 고치러오는 모습을 자주 보게 되는데 고장이 잘 나고 오래된 티비들은 그냥 새것으로 사면 어떨까요? 고장나기 전에 미리 사주면 더 좋구요.

◦ 시설장 김영기 : 네 알겠습니다. 오래돼서 화질이 좋지않아진 티비나 고장날만한 티비들을 미리 점검하여 새 티비로 교체해드리도록 하겠습니다. 어르신들의 일상에 있어 큰 즐거움을 주는 게 티비인데, 어르신의 삶의 질 향상을 위해 다른 무엇보다 우선적으로 실행토록 하겠습니다.

◦ 사회복지사 정지영 : 생활실에서 교체가 시급한 티비가 3~4대 있는 것 같습니다.

◦ 시설장 김영기 : 네 알겠습니다. 오래돼서 고장날만한 티비들을 미리 점검하여 새 티비로 교체해드리도록 하겠습니다.

◦ 입소자 대표 손복덕 : 네, 감사합니다.

◦ 보호자대표 전영미 : 좋은 생각입니다.

◦ 시설장 김영기 : 감사합니다. 어르신을 행복하게 모시기 위해 존재하는 요양원이지만 먼저 직원이 행복해야 일할 맛이 나고 그 행복한 기운을 어르신께도 나누어 드릴 수 있다고 생각합니다. 직원들의 이야기를 항상 열린 마음으로 듣도록 노력하겠습니다. 이상으로 2021년 1분기 운영위원 정기회의 안건은 모두 논의하였습니다. 어르신의 인권에 대한 건의사항이나 불만사항 있으시면 건의해주시고 없으시면 이것으로 회의를 마무리하도록 하겠습니다.  함께 해주셔서 감사드리며 무엇보다 코로나 조심하시며 건강한 하루하루 되시길 바랍니다. 다음 운영위원회는 부디 코로나로부터 자유로워진 상황에서 회의를 진행할 수 있었으면 좋겠습니다. 모두들 안녕히 돌아가십시오.

2022년도 1/4분기 운영위원회 참석자

연 번	구성 내용	이 름	서 명
1	시설종사자 원장	김영기
2	공익단체 추천 위원	최강은
3	복지전문가	배용희
4	사회복지공무원	김희정
5	보호자 대표	전영미
6	입소자 대표	손복덕
7	종사자 대표	정지영