한울노인복지센터 노인맞춤돌봄사업

2권역 생활지원사 긴급 추가채용 공고

사회복지법인 한울복지재단 한울노인복지센터에서는 2020년도 『노인맞춤돌봄사업』생활지원사를 추가모집 하고자 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집개요

모집분야	수행권역
노인맞춤돌봄서비스 수행인력	2권역(운암1동, 운암2동, 운암3동, 임동, 동림동, 문흥1동, 문흥2동)

모집분야	채용구분	인원	채용기간	담당업무
노인맞춤 돌봄서비스	생활 지원사	4명	2020. 01. 01. ~2020. 12. 31.	▪ 안전지원(안전·안부확인, 말벗 등) ▪ 사회참여(문화여가, 평생교육 등) ▪ 생활교육(영양관리, 낙상예방 등) ▪ 일상생활 지원(병원·외출동행, 가사 등) ▪ 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무

2. 지원요건

구분	생활지원사
자격조건	▪ 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자
우대사항	▪ 사회복지사 자격증 소지자 ▪ 요양보호사 자격증 소지자
공통사항	▪ 운전면허 2종 이상(차량소지자 및 실제 운전가능자) ▪ 컴퓨터 및 스마트폰 활용 가능자

※ 생활지원사는 장기요양 방문요양서비스 기관과 겸직 제한(2020. 01. 01일자)

3. 지원자격

○ 사회복지사업법 제35조의2에 의거하여 결격사유에 해당하지 않으며, 기타법령에 의해 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 기관의 운영방침을 이해하고 실천할 수 있는 자

4. 근무조건

채용직	채용기간	근무시간	보수기준
생활 지원사	2020. 01. 01. ~2020. 12. 31.	주5일 근무 (월~금 / 09:00∼14:30 휴게시간 포함) (월~금 / 12:30~18:00 휴게시간 포함) ※ 근무시간은 업무상 필요에 따라 변경될 수 있음.	월 1,120,140원 (사회보험료 본인부담금 포함)

5. 전형절차

○ 서류접수기간 : 2019. 12. 12(목) ~ 12. 19(목) 18:00(마감시간 이후 접수불가)

○ 서류심사일 : 2019. 12. 20(목)

○ 면접예정일 : 2019. 12. 23(월) 예정 (서류전형 합격자에 한하여 개별통지)

○ 최종합격자 발표 : 2019. 12. 24.(화) 예정 (최종합격자 개별연락)

○ 근무예정일 : 2020. 01. 02.(목)

○ 접수방법 : 이메일, 방문, 우편

※ 자필로 작성 된 입사지원서 및 자기소개서 접수 불가

※ 면접자에 한해 PC 활용능력 Test 진행함.

6. 접수처

○ 주소 : 광주광역시 북구 북문대로33번길 27-4(1층)

○ E-Mail : hanwoolgapa@hanmail.net

7. 제출서류

○ (필수)입사지원서 1부 (별지서식)

○ (필수)자기소개서 1부 (별지서식)

○ (필수)개인정보 활용 및 수집 동의서 1부

○ 각종 자격증 사본(주민번호 뒷자리 마스킹처리)

○ 상기 외 각 증명서류는 최종 합격 후 제출

○ 이메일 접수 시, 입사지원서(이력서), 자기소개서 사본, 각종 자격증 사본 등은  반드시

하나의 파일(한글 또는 워드)로 제출

※ 파일명에 지원자 이름과 지원 분야로 명기(예: 홍길동_생활지원사.hwp)

8. 근무지

한울노인복지센터(권역 : 운암1, 2, 3동, 임동, 동림동, 문흥1동, 문흥2동)

주소 : 광주광역시 북구 운신북길 103 (12월 중순 사무실 이전 예정)

9. 문의

Tel. 062-512-3599, 513-0129 인사담당자

10. 기타 안내사항

○ 국적, 인종, 종교, 성별, 연령의 차별을 하지 않습니다.

○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 제출 서류의 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 이력서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자에게 있으며, 작성내용과 자격증 등 기재된 내용사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 임용 후에라도 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용신체검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 채용서류의 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 반환을 청구할 경우 반환 받을 수 있습니다. 채용서류의 반환을 원할 시 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다. 다만, 채용서류가 「홈페이지 또는 전자우편」으로 제출된 경우 및 「구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우」에는 구직자가 반환청구 할 수 없으며, 구직자의 반환청구에 대해 구인자가 반환할 의무도 없습니다. 반환하지 아니한 채용서류는 동법 제11조 제4항에 의거 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 반환기간(14일)이 지난 후 5일 이내 파기합니다. 반환에 드는 비용은 청구인이 부담합니다.

○ 본 채용은 기관 사정에 따라 채용 계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.